摘要
建国以来,劳动就业问题始终是我们的党和政府关注的一件大事,也是常常困惑我们的一大难题。因为我国人口众多,经济不发达,劳动力相对过剩。在旧的经济体制下,通过种种努力,我们国家曾经使旧社会遗留下来的失业问题获得解决,使新成长的劳动力得到安置。改革以来,通过多种渠道,光是城镇,就累计安排了7,800万人就业。所以,就业的成绩确实很大。这一点必须看到。但是这些成绩,在一定的意义上是靠牺牲劳动生产率取得的。现在,当我们确认了社会主义经济是有计划的商品经济,并且我们又面临新的就业高峰的时候,我们很有必要重新审视和反思原来的就业理论和就业政策,在新的形势下发展适合我国情况的劳动就业理论。
