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化工企业在改革中搞好内部分配的做法和遇到的问题
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摘要
1989年,全国化工系统职工人数达338万人,人均工资水平2100元左右。国营化工企业普遍实行承包经营责任制。根据我们去年7月对北京、天津、沈阳、哈尔滨、牡丹江五市的调查,实行工资总额与经济效益挂钩(简称“工效挂钩”)的化工企业,挂钩形式主要有4种,即:与实现税利挂钩,占51.4%;与上缴税利挂钩,占24%;与销售实物量挂钩,占9.1%;与产值挂钩,占8.5%;与其它指标挂钩的占7%。 各地化工企业在实行“工效挂钩”解决了国家与企业的分配关系后,利用新增效益工资。
作者
徐维善
王唯
机构地区
化工部劳动安全司
出处
《中国劳动科学》
北大核心
1990年第7期22-24,共3页
关键词
化工工业
内部分配
工资
企业
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
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