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浅析人力资源管理之激励机制研究
被引量:
1
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摘要
本文通过对激励机制在实施过程中所产生的问题进行阐释,并与之权变理论相结合,探寻激励员工的方式和方法,从而使员工的个人行为能够与组织的发展目标相一致,最大限度地调动员工的积极性,为企业长远发展奠定坚实的基础。
作者
王彦平
机构地区
山西晋城无烟煤矿业集团有限公司人力资源中心
出处
《科技与企业》
2012年第8期80-80,共1页
Science-Technology Enterprise
关键词
人力资源
激励机制
权变
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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