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坚持“工效挂钩” 完善配套措施

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摘要 锦州市女儿河纺织厂从1988年开始实行工资总额同实现税利挂钩,并在实践中完善与“挂钩”相配套的措施,使企业在资金、能源、原材料短缺和市场疲软等严重困难的情况下,仍充满了生机和活力,经济效益逐步提高。两年多来的实践,使他们体会到,企业工资总额同实现税利挂钩,确实是搞活企业的一种好办法。
出处 《中国劳动科学》 北大核心 1990年第11期36-37,共2页
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