中国企业为谁而办——关于中国企业制度的八大论题(上)

企业到底为谁而办? 按照传统的观念,谁是企业的所有者,企业就为谁而办。所有制的确是关系到企业为谁而办的一个基本因素。但无论国外经验还是中国的现实,都揭示一个重要现象,即企业为谁而办,除了所有制外,还要受分配方式、就业方式、经营者选择方式、资本供给方式以及生产要素的供求关系等多种因素的影响。 中国正面临着企业制度大调整时期,国有企业要改革,民营企业要重组,就业制度、分配制度、企业家选择制度、企业激励约束制度等都在建设之中。中国企业为谁而办,是这一系列制度建设的综合结果。 如果说以前我们更多的是从所有制、从产权结构上研究中国的企业改革,那么,今 后我们则应该更多地从“中国企业为谁而办,”这个角度,思考中国企业的制度建设。