激励作用在神经外科护理管理中的应用

激励是激发、鼓励之意，指的是通过外部刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程。激励的过程就是满足需要的过程，通过满足人的需要，激发人们发挥高水平的主观能动性，向预定的目标奋斗[1]。神经外科急、危、重症病人多，具有护理工作量大，夜班频繁，工作质量要求高，外出学习机会少，待遇相对低等特点，所有这些往往导致护士承受巨大的身心压力，因而更需要管理者施以人文关怀。为调动护理人员的工作积极性，提高护理质量，科室运用激励法，有效地提高了护理工作效率与质量，护士出色地完成了繁重的护理任务。现总结报道如下。