摘要
激励是激发、鼓励之意,指的是通过外部刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程。激励的过程就是满足需要的过程,通过满足人的需要,激发人们发挥高水平的主观能动性,向预定的目标奋斗[1]。神经外科急、危、重症病人多,具有护理工作量大,夜班频繁,工作质量要求高,外出学习机会少,待遇相对低等特点,所有这些往往导致护士承受巨大的身心压力,因而更需要管理者施以人文关怀。为调动护理人员的工作积极性,提高护理质量,科室运用激励法,有效地提高了护理工作效率与质量,护士出色地完成了繁重的护理任务。现总结报道如下。
出处
《护理实践与研究》
2012年第7期89-90,共2页
Nursing Practice and Research