红桥区干部制度改革的调查与思考
出处
《求贤》
2000年第2期32-33,共2页
Talents Seeking
-
1张承凤.实行领导干部竞争上岗的几点思考[J].领导科学,2000(3):30-30.
-
2熊水龙.公务员竞争上岗制探析[J].广西社会科学,1999(6):72-76. 被引量:1
-
3吕锦.进一步疏通干部能“下”的渠道[J].党建与人才,2003(1):36-37.
-
4黄明坤.党政机关机构改革[J].广州年鉴,2002(1):63-67.
-
5李晓卫.全面推行竞争上岗 积极探索干部“能上能下”的有效途径[J].组织人事学研究,2003(3):46-48.
-
6张云.竞岗冲击波——来自四川省平昌县的报道[J].中国公务员,2003(6):31-32.
-
7李荣武.毛泽东领导职务终身制的历史成因探析[J].理论观察,1999(2):10-11.
-
8一枝一叶[J].中国残疾人,2001,0(1):52-53.
-
9和育功.树新观念 走新路子——怒江州委组织部积极探索选人用人新机制[J].支部生活(中共云南省委党刊),2004(3):19-19.
-
10苏波.时讯速递[J].检察实践,2004(4):80-80.
;