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浅谈国有企业中实施人本管理途径
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摘要
人决定了企业兴衰,企业的竞争归根到底是人的竞争。人本管理是现代企业管理的新模式,其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值。现代企业实施人本管理应开辟一些新的途径:通过组织结构变革来促进人本管理,做到唯才是用,使人尽其才成为人本管理的核心;塑造企业文化,凝聚团队力量;在企业中建立行之有效的人本管理机制。
作者
茹江林
机构地区
汾西矿业集团孝义地方事务管理处
出处
《经济师》
2012年第4期238-239,共2页
关键词
国有企业管理
人本管理途径
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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