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提升高校人力资源管理水平的策略分析
被引量:
5
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摘要
高校人力资源管理工作要把促进教师把个人目标和学校的组织目标有效结合起来,实现学校与教师的共同成长。要通过柔性人力资源管理和改善人力资源管理各职能板块来实现。
作者
谷朝众
机构地区
鹤壁职业技术学院
出处
《职教论坛》
北大核心
2012年第2期7-8,11,共3页
Journal of Vocational Education
关键词
高校
人力资源管理
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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