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企业文化与人力资源管理
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摘要
企业文化是企业的一个宏观系统,而人力资源是此系统的建立者、捍卫者和辅导设计者。企业文化作为一种无形资源,就是要塑造具有明确价值取向、高尚道德境界和共同理想信念的企业工作群体。
作者
李斌
孟凌
机构地区
陕西省天然气股份有限公司
出处
《现代企业》
2012年第3期43-44,共2页
Modern Enterprise
关键词
人力资源管理
企业文化
无形资源
工作群体
理想信念
道德境界
设计者
系统
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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