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试谈工资与效益挂钩
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摘要
工资与效益挂钩是对传统工资制度的重大突破,是当前改善企业经营机制的一个重要课题。在职工工资收入分配上,地质队既不能突破规定的工资总额,又要使单位的经济效益和每个职工的贡献联系起来。为此,地质局去年选择了4个地质队进行试点。笔者就此问题,谈一点浅见。
作者
原福顺
机构地区
河北煤田地质公司
出处
《中国煤田地质》
1990年第2期97-98,共2页
Coal Geology of China
关键词
工资
经济效益
挂钩
企业
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
F244 [经济管理—劳动经济]
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被引量:2
中国煤田地质
1990年 第2期
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