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井下作业人员不安全行为的心理分析与评价

The Psychological Analysis and Evaluation of Underground Operators' Unsafe Behavior
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摘要 阐述了井下作业人员不安全行为的影响因素,以钱营孜煤矿3212工作面所有工作人员作为研究对象,对井下作业人员不安全行为进行综合评价和分析,得出煤炭企业应该做到:培养员工的主人翁精神;加强安全培训,建设安全文化;提高煤矿的机械化水平,给员工创造一个安全、舒适的作业场所。 This paper describes the factors of underground operators' unsafe behavior, and evaluates and analy- ses underground operators' unsafe behavior comprehensively based on the all the staffs of 3212 working face in Qian - yingzi coal mine as the research object. And this paper obtains that coal enterprises should achieve following several points Cultivating employee' ownership; Strengthening safety training, building the safety culture; Raising the level of mechanization of coal mining, creating a safe and comfortable workplace for the staffs.
出处 《山西焦煤科技》 2012年第2期50-53,共4页 Shanxi Coking Coal Science & Technology
关键词 不安全行为 权数 定性指标 定量指标 人性化管理 Unsafe behavior Weights Qualitative indicators Quantitative indicators Humanistic management
  • 相关文献

参考文献4

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二级参考文献2

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