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浅议晋职工作在医院人才管理中的作用及意义

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摘要临床医学专业技术人才是一个群体，无疑亦是医院发展的中坚力量。近十年来，我国晋职工作得到不断改革并逐步完善，在医院人才管理中起着积极有效的作用。1994年6月人事部职位职称司颁发了职称改革工作要点的规定对职称评审工作做出了明确的规范和要求。人才建设形成了梯队培养，造就了一批跨世纪人才，

作者郑祥伟

机构地区湖北省宜昌市第二人民医院人事科

出处《中国民族民间医药》 2012年第7期128-128,共1页 Chinese Journal of Ethnomedicine and Ethnopharmacy

关键词晋职工作医院人才管理及意义

分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国民族民间医药

2012年第7期

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