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论文化差异对管理沟通方式影响
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摘要
沟通是人类社会中必不可少的。本文仅是对不同文化下的沟通方式进行了粗浅的分析研究,目的是在于能吸取西方企业管理中先进和值得借鉴的经验,加强对管理过程中沟通体系的建立和完善,使我们组织中的管理沟通水平得到不断提升。
作者
却旦
机构地区
青海民族大学工商管理学院
出处
《学周刊(中旬)》
2012年第5期198-199,共2页
Learning weekly
关键词
文化差异
管理沟通
能力提升
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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学周刊(中旬)
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