劳动教养程序司法化的建构——以权力运行机制为视角

目前，劳动教养权力运行机制存在不合理之处，呈现出权力主体不明确，权力运行不规范等体制和程序上的弊端。鉴于此，应将劳动教养司法化，权力分别由不同机关行使。