围绕三个层面 塑造新的机制：试谈国企改制转机中需要研究解决的关键问题
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1齐亚锋.铁路企业传统人事管理向现代人力资源管理转变探析[J].经济师,2012(1):256-256. 被引量：5
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2潘诚.文化给企业一颗“还生丹”[J].科技智囊,2003(8):65-67.
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3周光辉.中小化工企业人力资源管理研究[J].经营管理者,2009(20):159-159. 被引量：2
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4贾丽君.民营企业财务管理存在问题的思考和对策[J].经营管理者,2013,0(2X):231-231. 被引量：2
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5李宝玲.客户关系管理——网络时代打造企业竞争优势的利器[J].改革与战略,2010,26(4):49-51. 被引量：4
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6孙建新.房地产企业人力资源管理[J].现代企业,2012(1):60-61. 被引量：1
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7贾利平.浅析我国企业内部审计存在的问题[J].行政事业资产与财务,2014(15):80-81. 被引量：1
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8马洪云,汪安佑.北京市激励企业推进自主创新的政策研究[J].中国集体经济,2008,0(3S):26-27.
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9马雅丽.知识经济下人力资源会计确认和计量问题研究[J].现代经济信息,2009(13):232-233.
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10彭光玉,刘永军.浅议中小企业战略管理的有效实施[J].中小企业管理与科技,2015,0(5):11-12. 被引量：2
