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家族企业,该如何运用股权激励?
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摘要
家族企业进行股权激励制度的变革后,由于制度的创新,必然带来企业文化的再造,对老板而言,这是从“家族文化”到“企业文化”的转变;对员工而言,这是从“打工文化”到“创业文化”的转变。
作者
卢君
出处
《中国民营科技与经济》
2012年第3期79-81,共3页
China Non-Governmental
关键词
股权激励制度
家族企业
“打工文化”
企业文化
家族文化
创业文化
老板
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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中国民营科技与经济
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