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马鞍山市“1＋3”管理模式助就业

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摘要 为进一步规范创业培训工作。切实提高培训质量，马鞍山市积极探索“1＋3”管理模式，着力提升创业培训品质。
作者 刘少铸
出处 《中国就业》 2012年第4期61-61,共1页 China Employment
关键词 管理模式 马鞍山市 创业培训工作 就业
分类号 F241 [经济管理—劳动经济]
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中国就业
2012年 第4期

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