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无锡新区的干部制度改革
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摘要
近年来,无锡新区的经济发展和各项社会事业取得了长足的进步。经济总量占全市的二分之一,显示了新区改革开放的力度正在进一步加大。 新区的建设发展,离不开人才的积聚,而培养高素质的干部队伍是根本保证。我们在以下几个方面对干部制度作了大胆改革实践,取得了良好效果。 一、在引进人才上。
作者
姜庆余
机构地区
无锡新区组织人事部
出处
《管理工程师》
2000年第2期40-40,共1页
Management Engineer
关键词
无锡新区
干部制度改革
任前公开制
尾数淘汰制
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
D675.3 [政治法律—中外政治制度]
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