青年人才成长的关键在于制度创新

对于“焦三牛事件”，我们认为应加快落实2010年颁布的《国家中长期人才发展规划纲要》，加大竞争性选拔党政领导干部力度，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出。特别是要重视研究和探索如何加快完善有利于年轻干部成长的干部人事管理制度，实施促进青年人才成长的制度创新，这才是治本之策。