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企业人力资源价值及其计量

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摘要 (一) 人力资源是指某个特定人口总体所具有的劳动能力的总和。在企业这个特定组织中,人力资源包括企业家的经营管理能力、技术人员的科技开发能力、生产工人的劳动技能等。与物力资源一样,人力资源具有资产的属性。我国《企业会计准则》规定“

作者朱朝晖黄文胜

机构地区杭州商学院西子电梯集团有限公司

出处《浙江经济》 2000年第3期52-53,共2页 Zhejiang Economy

关键词企业人力资源经济资源人力资源价值计量

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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浙江经济

2000年第3期

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