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关于薪酬
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摘要
孙兵-同心动力V:薪酬问题,你怎么设计薪酬都无法解决;流程问题,你怎么改造流程都无法解决;管控问题,你怎么强化管控都无法解决。这让很多管理者和方案提供者非常沮丧,有人分析其原因在于单一解决局部问题往往会引发更多问题,头痛医头脚痛医脚即是这个道理。
出处
《中外企业文化》
2012年第4期14-15,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
薪酬问题
提供者
管理者
流程
管控
头痛
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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中外企业文化
2012年 第4期
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