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关于文化倡导

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摘要 孙兵-同心动力V:要理解:关注员工、关爱员工、讲究团队和谐是企业文化,打破团队、关注员工、一切以业绩论英雄也是企业文化;规范精细、严谨合规、制度至上是企业文化,反对这些、提倡打破规范、不讲究细节、反对过多制度、强调突破颠覆、不断变革创新也是企业文化。
出处 《中外企业文化》 2012年第4期15-15,共1页 Chinese & Foreign Corporate Culture
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