摘要
高校教师队伍的组织文化是高校教师队伍内部相对稳定而独特的社会心理环境,是教师组织在形成和发展过程中所积累的价值观念、伦理规范、思维与行为方式等的总和。从内容上讲,高校教师队伍的组织文化包括三个层次:"学术至上"和"共同愿景"的精神文化,"知识共享"和"交流合作"的行为文化,"质量优先"和"创新取向"的制度文化,这是高校教师队伍优良组织文化的核心内容。
出处
《大学（研究）》
2012年第3期23-29,22,共7页
University(Academic)
基金
教育部人文社会科学研究项目"高等学校可持续发展的实现机制研究"(项目编号:12YJC880006)
江苏省社会科学基金项目"产学研合作与高校创新力研究"(项目编号:11EYC021)的研究成果之一
