摘要
我国企业招收博士后始于1994年，到2010年己在企业建立2158个博士后科研工作站，目前年招收1600人左右。我国企业招收博士后发展非常迅速，在国家颁布实施《博士后事业发展“十二五”规划》时，有必要客观地分析企业博士后发展存在问题及其原因，提出相应的解决办法，促进企业博士后的健康和可持续发展。
出处
《大学（研究）》
2012年第3期59-65,共7页
University(Academic)
基金
国家自然科学基金面上项目"中国博士后制度的制度分析与机制创新研究"(项目批准号:70873010)
全国教育科学"十一五"规划教育部重点课题"国外博士后制度新发展与中国创新人才培养的机制研究"(课题批准号:DIA070098)的研究成果之一
