人力资源管理中员工培训问题分析

在市场竞争环境下,各公司在经营管理创新方面都加大了力度,员工通过培训能够提升适应能力和工作效率和质量,因此对员工的培训已经提上了日程,作为企业相互竞争的一项重要筹码。本文希望通过介绍培训的重要性和方式方法对相关部门给予理论上支持,解决实际遇到的培训问题和解决犯法。