期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

《快乐竞争力：赢得优势的7个积极心理学法则》肖恩·埃科尔著师冬平译中国人民大学出版社出版

原文传递

导出

摘要简介：本书是哈佛幸福课设计者肖恩·埃科尔，将积极心理学运用于企业实践首部作品，成为全美10大幸福企业“员工幸福感”培训专用书。作者告诉我们：成功绕着快乐转!结合积极心理学研究成果、管理案例故事，

出处《武汉宣传》 2012年第8期59-59,共1页 wuhan publicity

关键词中国人民大学出版社积极心理学科尔快乐竞争力学法企业实践幸福感

分类号 B84 [哲学宗教—心理学]

引文网络
相关文献

1职场读本[J].当代劳模,2012(9):75-75.
2杨瑞云.建设幸福企业增强员工幸福感[J].思想政治工作研究,2013(7):57-58. 被引量：1
3毛世英.如何提升员工幸福感[J].中外企业文化,2014(1):50-51.
4董明珠.要给员工幸福感[J].现代企业文化,2012(1):42-44. 被引量：1
5黎益君.企业文化的知行统一[J].内蒙古农业大学学报（社会科学版）,2010,12(3):296-297. 被引量：1
6李平,杨政银.土洋融合,负阴抱阳[J].管理学报,2017,14(1):26-27. 被引量：1
7苑文杰,王垒.组织公平对员工睡眠的影响[J].心理技术与应用,2015,3(10):3-7.
8陈飏.我国员工幸福感的现状及建议[J].发展研究,2008,25(4):100-101. 被引量：10
9倪学东,魏德东.企业伦理文化初探[J].道德与文明,1990(1):6-8.
10刘可风.解开“薪酬之谜”的伦理学探寻——评《企业薪酬分配公正研究》[J].广西师范大学学报（哲学社会科学版）,2012,48(2):157-158.

武汉宣传

2012年第8期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部