紧扣主线突出重点为区域经济社会发展提供智力保障

一、坚持“以用为本”，大力推进人才工作。，一是大投入引进人才解决“不够用”。2012年计划继续投入数千万元“送房送待遇”，引进高层次或紧缺专业人才，同时重点选聘紧缺专业研究生和“211”高校本科及以上学历毕业生。千方百计吸引在外高校毕业生回乡就业创业，全年计划安排机关事业单位600多个岗位公开录用招聘高校毕业生。