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新时期对企业心理疏导工作的思考
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摘要
在现代思想政治工作中,尊重人的主体地位、作用和价值已经成为思想政治工作者和理论界的共识。企业的思想政治工作只有不断坚持以人为本,遵循人性化管理的原则,重视员工心理健康教育,才能确保员工的心理安全和健康始终处于最佳状态,为实现企业科学健康可持续发展提供坚实的思想政治保障。
作者
王菡
机构地区
中国有色工程有限公司
出处
《中国金属通报》
2012年第14期40-41,共2页
China Metal Bulletin
关键词
心理疏导
企业
思想政治工作者
心理健康教育
人性化管理
可持续发展
以人为本
最佳状态
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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中国金属通报
2012年 第14期
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