期刊文献+

思路一变天地宽 被引量:1

原文传递
导出
摘要 学校管理的一个基本前提是,每个人只能有一个直接上司。当一个员工有两个或更多的顶头上司时,最有可能出现的情形是:一个上司出另一个上司的丑,或不同上司作出相互矛盾的指示。其结果都会导致情况混乱、效率低下和无人负责。曾看到这样一个材料,
作者 叶存洪
出处 《江西教育(管理版)(A)》 2012年第3期17-17,共1页 Jiangxi Education
  • 相关文献

同被引文献4

  • 1《领导力:如何避免各行其是》名企风向标/HR资讯区,来源:http://www.shoeshr.com.
  • 2《老总不能“一竿子”插到底》来源:专家博客职业化红智博2010-01-18.
  • 3《基层领导干部要把握好领导三要素》http://wwW.sina.com.cn2007年02月01日14:33红网.
  • 4《层级关系--关于基本职业技能的漫谈》冯雪松原刨价值中国网>管理>人力资源2008-11-03.

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部