摘要
护士工作压力大是多项研究的共识,也是造成护士心理亚健康、高流失率和人员短缺的重要原因之一。有学者认为工作压力的感受与个人的个性特质有关。作为个性特质之一,情绪智力是指个体适应性地知觉、理解、调节和利用自己及他人情绪的能力,它可使个体更好地适应环境要求,改善人际关系并对认知活动发挥促进作用,
出处
《中华健康管理学杂志》
CAS
2012年第2期114-115,共2页
Chinese Journal of Health Management
基金
山西省高等学校哲学社会科学研究项目(20112202)