SAP_培养持续创新的习惯

芮祥麟在德同企业工作了二十多年，长期往来于中德，有感于中国年轻人身上扎实的理论知识和蓬勃的干劲，但相较德国人而言，又明显感到他们实践、创新能力不足。这与教育体制有关，也与传统文化有关——中国文化讲究敬老尊贤，不善挑战权威，“官大学问大”的认知还存在。甚至是中国人对于创新的理解，很长一段时间内都偏于狭窄。