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克拉玛依石化公司HR结构分析研究

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摘要 克拉玛依石化公司HR开发战略的目标是确定培训重点,加大培养开发力度,努力提高现有人力资源的整体素质。不断加大投入力度,实施多渠道引进战略,提高人力资源的储备能力。进一步完善保障机制,有效发挥激励作用,充分调动各类人才的积极性。
出处 《克拉玛依学刊》 2012年第2期66-71,共6页 Journal of Karamay
  • 相关文献

参考文献1

  • 1(美)迈克尔·洛赛(MichaelLosey),苏·麦辛吉(SueMeisinger),达夫·尤里奇(DaveUlrich)编著.人力资源管理的未来[M]. 高等教育出版社, 2006

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