员工培训要“六化”

编辑同志：随着供电新设备、新技术的不断推广应用．对员工技能素质和管理水平的要求越来越高。笔者认为．供电企业不仅要制定相应的员工培训规划方案，更要与时俱进地坚持制度化、全员化、实用化、多样化、工作学习化、绩效化，加快提高员工综合素质的步伐。