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员工培训要“六化”
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摘要
编辑同志:随着供电新设备、新技术的不断推广应用.对员工技能素质和管理水平的要求越来越高。笔者认为.供电企业不仅要制定相应的员工培训规划方案,更要与时俱进地坚持制度化、全员化、实用化、多样化、工作学习化、绩效化,加快提高员工综合素质的步伐。
作者
丁正胜
机构地区
安徽省宿松供电公司
出处
《农村电工》
2012年第5期20-20,共1页
关键词
员工培训
供电企业
技能素质
与时俱进
综合素质
新设备
制度化
实用化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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农村电工
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