中小企业职工培训的创新思考

中小企业的职工由于门槛比较低，整体素质相对较差，因此，注重职工培训是提高中小企业竞争力的一个重要手段。但中小企业在职工培训无论是培训观念上，还是培训效果上，却落后于大企业。要提高中小企业员工培训效果．需要在培训观念、培训机构、培训形式、培训内容等方面进行创新。