初中教师组织承诺与教师专业发展状况的关系

通过对教师组织承诺的了解，可以掌握教师对学校组织的认同度和归属感，甚至能够预测到职工的离职倾向。教师的组织承诺直接影响着教育教学的效果。在提升教师组织承诺水平方面，主要采取的是物质激励或者奖惩激励。然而，作为教师这个个体而言，自身的发展远比物质的奖励更加具有前瞻性。如果学校能给教师提供学科专业继续深造的机会，会加深教师对学校组织的认同和归属。