保障企业女职工民主权利的方法与途径

随着当前国有企业持续重组的改革趋势，随着企业专业重组的逐步深化，特别是笔者所在的以石油钻井生产为主营业务的川西钻探公司，其工作岗位的野外性质、工种劳动强度大等以男性岗位占主导地位的情况下，作为仅占职工总数10％的女职工这样一个少数群体，其在企业的地位和其它方方面面的利益面临着必然的冲击。