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浅谈情感激励
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摘要
情感激励是一种以人为本的思想管理,体现了科学发展观的要求。管理者在用制度管人,按流程办事的同时,越来越意识到在众多的激励手段中,情感激励的重要性。科学运用情感激励,可以有效调节人的认知方向和行为方式,进而充分调动员工的责任心和积极性,发挥其最大的主观能动性。
作者
毕玉珍
机构地区
东营市公路管理局
出处
《现代商业》
2012年第10期145-145,共1页
Modern Business
关键词
人本管理
情感激励
主观能动性
分类号
F124 [经济管理—世界经济]
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现代商业
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