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基于员工需要的人力资源管理
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摘要
企业招工难,留人更难,是当今企业普遍存在的难题。究其深层原因,关键是企业没有真正了解员工的需要。本文通过对员工需要内涵的分析,从员工需要视角提出人力资源管理的策略。
作者
胡捷
机构地区
衢州市巨化集团公司工程有限公司
出处
《中小企业管理与科技》
2012年第12期34-35,共2页
Management & Technology of SME
关键词
企业
员工需要
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2012年 第12期
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