绩效考核要与医院管理“共震”

随着医药卫生体制改革和卫生事业不断向前推进，尤其是在医管局管理公立医院大框架下，怎么让管理的成效充分体现在服务上，需要办法和抓手。同时，作为医院院长要思考在政府考核医院的指标中怎么添加适合自己医院发展特色的内容，与新的绩效考核这只“指挥棒”相融合，产生共震。