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摘要
中国劳动学会副会长苏海南:一个重要因素是当前行业、企业间的收入差距太大了,而且还有进一步加大的趋势。不同行业、用人单位存在收入差距,在一定程度上可以起到优化资源配置的作用。正常合理的收入差距是结构调整的动力之一,也是人们求学奋斗的动力之一。
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2012年第4期4-4,共1页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
中国劳动学会
收入差距
优化资源配置
用人单位
结构调整
苏海南
副会长
企业间
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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劳动和社会保障法规政策专刊
2012年 第4期
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