高校后勤企业应重视研究与应用激励原理

高校后勤管理需要采用现代企业管理制度,其中尤其要重视对激励原理的研究与运用,以期促进提升企业管理与服务的整体水平,服务好我们的客户。激励是企业管理上的一项异常重要的功能,是管理心理学的核心问题。作为高校后勤管理者,为了实现既定目标,就更加需要激励全体员工。