摘要
近年来,"大学生农民工"群体逐渐引起社会关注。在一些地方,大学生起薪点低于农民工。"大学生身价不如农民工"现象折射出社会对不同劳动力需求的结构性矛盾,也折射出高等教育人才培养模式和高等教育质量的问题,值得政府、高校、用人单位和大学生反思。政府应当实施积极就业政策,缓解供需矛盾,引导用人单位建立合理的薪酬体系。高校要面向市场,深化改革,不断提高人才培养质量和就业指导与服务水平。用人单位要以人为本,待遇留人,用发展的眼光看待大学生存在的不足。大学生要科学规划,全面发展,不断提高综合素质和就业能力。四位一体,形成合力,使大学毕业生人尽其才,人尽其用。
出处
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2012年第5期124-127,共4页
Heilongjiang Researches on Higher Education
基金
重庆市教委人文社科项目"大学生创业长效机制构建研究"(编号:10SKL06)
重庆市教委高教改革项目"重庆市大学生社会实践活动的理论研究"(编号:113122)