摘要
分析了目前我国护理人力资源配置研究中存在的问题,进一步提出相关建议,为国内学者进行相关研究和应用提供借鉴。
It analyzed the problems existing in nursing human resource allocation in our country,and put forward the relevant suggestions further,so as to provide references for domestic scholars taking relevant research and application.
出处
《护理研究（中旬版）》
2012年第4期963-965,共3页
Chinese Nursing Researsh
基金
中国人民解放军第三军医大学青年人才创新基金项目
编号:2010XQN20
关键词
护理人力资源
人力配置
护理管理
nursing human resource
human allocation
nursing management
