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和谐就业评价指标体系模型研究
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摘要
和谐就业是和谐社会建设的重要组成部分。和谐就业的实现对和谐社会建设具有重大意义。基于和谐社会和科学发展观的实质和要求,坚持以人为本,在此基础上建立了和谐就业评价指标体系模型,并描述了该模型的功能特点。最后,对和谐就业评价指标体系模型的实际应用提出了几点参考建议。
作者
金玉秋
陈舒燕
张磊
赵海莲
姚大明
机构地区
燕山大学马克思主义学院
燕山大学马克思主义学院在读研究生
承德医学院
出处
《商情》
2012年第11期28-29,共2页
关键词
和谐就业
和谐社会
评价指标体系模型
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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