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国企如何搞好技术型人才资源的合理配置
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摘要
企业的竞争,归根到底是人才的竞争。所以国有企业如何更好地吸收、培养和使用人才,科学、合理地搞好人才资源配置,是必须重视和研究的重大课题。
作者
秦会梅
机构地区
河南煤化焦煤集团人力资源处
出处
《商情》
2012年第12期171-171,共1页
关键词
国有企业
人才资源配置
技术型人才
分类号
F [经济管理]
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