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企业人力资源管理的创新与构建初探
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摘要
目前,人力资源管理仍局限于过去的一些职能,而没有将人力资源管理这项工作提升至与企业战略相关联的关键位置,从企业发展战略的高度进行人力资源开发与管理。该文对此提出了相应的建议。
作者
李杰
机构地区
苏州大学商学院
出处
《致富时代(下半月)》
2012年第2期156-156,共1页
关键词
企业
人力资源管理
理念
体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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致富时代(下半月)
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