期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
循事选人:实现选人用人科学化
下载PDF
职称材料
导出
摘要
循事选人,就是从实绩人手,看已经干成的、符合科学发展观要求的业绩是谁干的,怎么干的,根据业绩上溯,看业绩是由谁倡导、由谁实施的,以此为依据,选拔干净、干事、干成事的干部。实践证明,循事选人是实现选人用人科学化的有效途径。
作者
赵超英
机构地区
中共河北省沧州市委常委、组织部
出处
《师资建设(双月刊)》
2012年第2期88-89,共2页
关键词
科学化
用人
科学发展观
业绩
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
雷丽芳.
论企业物流管理中如何降低“牛鞭效应”的影响[J]
.中小企业管理与科技,2009(22):23-24.
2
陈媛.
财务稽核工作的现状及对策[J]
.财会学习,2016,0(24):73-73.
被引量:2
3
北异.
期待“严禁年龄歧视”入法[J]
.人才资源开发,2010(4):52-52.
4
潘士渠,张洁.
企业的社会责任:理论及其在中国的实践[J]
.商场现代化,2006(06X):18-19.
被引量:15
5
张锦.
现代物流学及其研究[J]
.中国物流与采购,2004(4):22-23.
被引量:2
6
吴俊杰.
长三角地区16城市服务业竞争力提升研究[J]
.经济论坛,2006(15):8-11.
被引量:4
7
高敏雪.
在市场与非市场之间摇摆[J]
.中国统计,2009,24(12):24-24.
8
胡峰.
国外学者关于企业核心能力的主要观点综述[J]
.学术研究,2003(2):125-126.
被引量:18
9
冯硕.
沉浮警示[J]
.中国企业家,2012(20):19-19.
10
周其仁.
创新的两条中国路线[J]
.全球商业经典,2017,0(4):72-79.
师资建设(双月刊)
2012年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部