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循事选人:实现选人用人科学化

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摘要 循事选人,就是从实绩人手,看已经干成的、符合科学发展观要求的业绩是谁干的,怎么干的,根据业绩上溯,看业绩是由谁倡导、由谁实施的,以此为依据,选拔干净、干事、干成事的干部。实践证明,循事选人是实现选人用人科学化的有效途径。
作者 赵超英
出处 《师资建设(双月刊)》 2012年第2期88-89,共2页
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