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干部人事制度改革何以远离人们预期被引量：1

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摘要尽管领导干部人事制度在经过几轮改革后取得了明显的成效,但存在的问题依然十分突出,矛盾十分尖锐,尤其是在领导干部选拔和任用上。传统体制下存在的一些老问题不仅没能得到有效解决,而且在新形势下有变本加厉的趋势。如＂领导干部职务终身制＂、

作者周新军

机构地区中国发展战略学研究会企业战略专业委员会

出处《领导科学》北大核心 2012年第8期6-8,共3页 Leadership Science

关键词干部人事制度改革领导干部选拔职务终身制传统体制有效解

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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2012年第8期

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