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如何提高员工培训的积极性——以青海油田为例
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摘要
员工的培训是企业的生命线,任何一个成功的企业,都十分重视员工培训,青海油田也不例外。但在近年来员工的培训中出现了热情不高、积极性锐减的现象。文章对出现这一问题的原因展开了分析,并提出了应对措施。
作者
张香林
王彩华
辜海燕
机构地区
青海油田培训中心
青海油田物资装备公司
出处
《中国高新技术企业》
2012年第8期38-39,共2页
China Hi-tech Enterprises
关键词
员工培训
青海油田
极性
生命线
企业
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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